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【世界熱聞】蘇寧環(huán)球回復(fù)關(guān)注函:短期推兩期員工持股計(jì)劃因公司處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期

2022-11-01 21:36:44來(lái)源:觀點(diǎn)地產(chǎn)網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

11月1日,蘇寧環(huán)球股份有限公司披露關(guān)于深圳證券交易所關(guān)注函的回復(fù)。

據(jù)觀點(diǎn)新媒體了解,2021年下半年以來(lái),蘇寧環(huán)球股份有限公司推出了兩期員工持股計(jì)劃。為此,蘇寧環(huán)球于2022年10月28日收到深圳證券交易所下發(fā)的《關(guān)于對(duì)蘇寧環(huán)球股份有限公司的關(guān)注函》(公司部關(guān)注函〔2022〕第387號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“關(guān)注函”)。深交所表示,請(qǐng)結(jié)合兩期員工持股計(jì)劃的推出背景及目的、激勵(lì)對(duì)象及考核指標(biāo)的差異等, 說(shuō)明你公司短期內(nèi)推出兩期員工持股計(jì)劃的原因及主要考慮。 

據(jù)此,蘇寧環(huán)球回應(yīng)表示,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,多年來(lái)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,呈現(xiàn)“低負(fù)債、高收益”的良好經(jīng)營(yíng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。在確保主營(yíng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),公司堅(jiān)持走科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的多元化發(fā)展道路,聚焦于生物醫(yī)藥科技、抗衰再生醫(yī)學(xué)、醫(yī)療美容服務(wù)等方向,穩(wěn)步進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2021年下半年以來(lái),全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),商品房銷(xiāo)售規(guī)模大幅下降,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資累計(jì)同比首次負(fù)增長(zhǎng),地產(chǎn)企業(yè)債務(wù)違約事件頻發(fā)。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與行業(yè)形勢(shì),公司在持續(xù)提升房地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力及盈利水平的同時(shí),需進(jìn)一步加大在生物醫(yī)藥科技、抗衰再生醫(yī)學(xué)、醫(yī)療美容服務(wù)等方向人才、資金、管理方面的投入力度,以最終達(dá)成雙主業(yè)共同發(fā)展,雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。

公司正處于推進(jìn)上述戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵時(shí)期,亟需推出一系列員工持股計(jì)劃以不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化公司在人才、技術(shù)、管理方面的優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),努力為廣大股東提供優(yōu)良的投資回報(bào)。

對(duì)于兩期員工持股計(jì)劃關(guān)于激勵(lì)對(duì)象及考核指標(biāo)的差異,蘇寧環(huán)球回應(yīng)表示,公司針對(duì)不同的業(yè)務(wù)板塊發(fā)展特點(diǎn),分別推出了《第二期草案》和《共贏草案》。《第二期草案》側(cè)重公司旗下醫(yī)美機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,激勵(lì)對(duì)象為對(duì)保障房地產(chǎn)主業(yè)發(fā)展及提升醫(yī)美機(jī)構(gòu)盈利水平能夠起到關(guān)鍵作用的核心員工;《共贏草案》側(cè)重公司旗下生物醫(yī)藥科技上游產(chǎn)品的快速發(fā)展,對(duì)上游產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售等各類(lèi)骨干員工進(jìn)行針對(duì)性激勵(lì)。

另針對(duì)蘇寧環(huán)球各期員工持股計(jì)劃所持上市公司權(quán)益是否合并計(jì)算及依據(jù)情況,《共贏方案》實(shí)施后,該公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%,單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%。各期員工持股計(jì)劃不存在一致行動(dòng)關(guān)系,各期員工持股計(jì)劃所持上市公司權(quán)益不合并計(jì)算。

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標(biāo)簽: 員工持股計(jì)劃 蘇寧環(huán)球

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