2023-01-14 09:59:38來源：農民日報
(相關資料圖)
又到年終歲末，筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研時了解到，一些地方有時一天甚至會接待幾個考核小組，其中不乏重復提供的迎檢資料，有基層干部調侃“上班再累都不怕，就怕各級搞檢查”。
通過考核檢查可以發(fā)現(xiàn)問題、規(guī)范工作，促進工作任務更好地落實完成，本是一件好事。但基層工作往往是上面“千條線”，下面“一根針”，不同上級部門布置的工作，在基層實際中很多卻是相通的。如果上級部門在考核時不考慮基層實際工作情況，今天你要一份材料，明天我要一份材料，難免會牽扯基層工作人員很多精力，影響工作效率。加之當前基層還面臨著來自疫情防控和健康服務工作上的更大壓力，有必要在年終考核方面為基層人員再減減負。
為此，一方面要嚴格限制和減少不必要的考核檢查，另一方面，也可以通過部門單位之間的協(xié)調，針對需要考核檢查的工作組成聯(lián)合考核檢查組，以“打包”的方式一并考核檢查，這樣既能提高考核效率，也可以切實減輕基層負擔。
責任編輯：標簽： 上級部門
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