【資料圖】

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)4250的意思是指繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)的基數(shù)是4250，這也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，繳費(fèi)基數(shù)4250是當(dāng)前部分省份的最低繳費(fèi)基數(shù)，未來(lái)隨著在崗平均工資變化會(huì)有變化。

比如長(zhǎng)沙城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每月的繳費(fèi)比例為用人單位16%、職工個(gè)人8%，則當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為4250時(shí)，意味著用人單位每月需要繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為4250*16%=680，職工個(gè)人每月需要繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為4250*8%=340。而如果是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則繳費(fèi)比例為20%，當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為4250時(shí)，意味著靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月需要繳納的保費(fèi)為4250*20%=850。

一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)主要和本人的工資基數(shù)有關(guān)，也就是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算。但是如果參保人的實(shí)際收入高于或低于社會(huì)平均工資時(shí)，那么這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)就需要調(diào)整。通常情況下，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全省用人單位統(tǒng)一以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%或300%分別作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限。

以長(zhǎng)沙為例：

2022年，湖南省全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為每月5977，意味著確定長(zhǎng)沙城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限和下限的基準(zhǔn)值為5977，因此：

長(zhǎng)沙城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每月的繳費(fèi)基數(shù)上限為：5977*300%=17931；

長(zhǎng)沙城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每月的繳費(fèi)基數(shù)下限為：5977*60%=3586。

也就是說(shuō)，若職工個(gè)人每月工資低于3586，則以3586作為其城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)；若職工個(gè)人每月工資高于17931，則以17931作為其城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

而當(dāng)職工個(gè)人工資為4250時(shí)，因?yàn)槠湓陂L(zhǎng)沙城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限之間，所以其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是4250。

此外，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限也是以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%為標(biāo)準(zhǔn)，參保人可自行在此繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中選擇繳費(fèi)基數(shù)。