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養(yǎng)老金能提前支取嗎現(xiàn)在社保養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

一、養(yǎng)老金能提前支取嗎

養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個(gè)人部分：一是出國(guó)定居，二是死亡。退休時(shí)如未繳滿15年，只能提取個(gè)人部分。

我們所繳的社保進(jìn)入了統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶這兩個(gè)賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個(gè)人賬戶中的錢。

由此可知，職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，就可以享受到養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金的發(fā)放基數(shù)按照職工平均工資計(jì)算，養(yǎng)老金發(fā)放比例為1%，職工每滿一年發(fā)給1%。所以說(shuō)職工應(yīng)該盡量保證繳納社保的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這樣在退休的時(shí)候拿到的養(yǎng)老金才會(huì)多。

二、社保養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)

社保養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡之后的人才可以領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)法規(guī)顯示，我國(guó)男職工的法定退休年齡為60周歲；自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶女性，法定退休年齡為55周歲；從事管理和科研工作的女性職工，法定退休年齡為55周歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女性職工，法定退休年齡為50周歲。

參保人想要領(lǐng)取社保養(yǎng)老金，除了達(dá)到法律法規(guī)的退休年齡之外，在退休之前累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限還必須達(dá)到15年及以上，否則也是不能領(lǐng)取的。

以上就是社保君帶來(lái)的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。