1月7日，記者從青海省人力資源和社會保障廳了解到，2024年全省登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1.68萬人，該廳充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的作用，增強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的有效性、針對性，促進高校畢業(yè)生等重點群體市場化社會化就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.52萬人，幫扶就業(yè)率達90.3%。

2024年12月，省人力資源社會保障廳集中一個月時間在全省范圍內(nèi)開展“人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動”，為廣大高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，加力促進高質(zhì)量充分就業(yè)?；顒悠陂g，累計組織各類專場招聘會160余場，線上直播帶崗、就業(yè)指導(dǎo)等活動150余場次，吸引省內(nèi)2000余家企業(yè)征集就業(yè)崗位2.5萬余個，達成就業(yè)意向2400余人。

加大專業(yè)化、定制式、小型化現(xiàn)場招聘活動舉辦頻次，不斷提升招聘對接效率。組織各類人力資源服務(wù)機構(gòu)密集開展“職引未來”系列招聘活動，集中發(fā)布更新招聘崗位信息，線上線下協(xié)同發(fā)力，為企業(yè)引才和畢業(yè)生求職搭建全流程對接平臺。積極開展“人社(就業(yè))局長校園行”活動，組織公共及經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)走進校園與高校畢業(yè)生面對面溝通指導(dǎo)。開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的“直播探企”“直播帶崗”等活動，積極回應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)中的疑點難點問題，推動各項政策發(fā)揮激勵效能。

同時，深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，在做好崗位推送對接、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的同時，分類推出企業(yè)吸納、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等政策禮包，擴大專項行動知曉度，進一步促進畢業(yè)生市場化、社會化、基層就業(yè)。將《青海省急需緊缺人才需求目錄(2023-2025)》《青海省綠色算力重點領(lǐng)域急需緊缺人才需求目錄(2024-2025年)》納入重點推介內(nèi)容，持續(xù)強化人才供需對接，推動高校畢業(yè)生就業(yè)緊密對接我省產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈。