青海省人力資源和社會保障廳堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，持續(xù)強政策、拓崗位、優(yōu)服務、提能力，全力以赴促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。截至9月底，全省離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達77.1%，較去年同期提高1.2個百分點。

我省人社部門始終將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入年度重點工作任務，定期進行形勢分析、專題研究。深入開展青海省就業(yè)提質增效行動，出臺做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作14條措施，整合優(yōu)化企業(yè)吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，持續(xù)為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力政策支持，促進實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。堅持市場化、社會化就業(yè)導向，加強與東西部勞務協(xié)作、對口援青、沿黃九省區(qū)和省內(nèi)重點企業(yè)對接協(xié)調(diào)，積極開展高校畢業(yè)生“組團式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力促進畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。累計組織2210人赴外省就業(yè)實習，完成目標任務2000人的110%。加快推進2024年“三支一扶”計劃招募進度，1910名服務人員全部于8月底前到崗服務。聚焦高校畢業(yè)生離校前后關鍵期，密集開展“公共就業(yè)服務進校園”“大中城市聯(lián)合招聘”等專場招聘服務活動，通過“直播帶崗”“訪企探企”等形式，強化政策宣講，促進人崗匹配。面向省屬6所高校近4000名畢業(yè)生開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事例巡回分享交流活動，促進就業(yè)觀、擇業(yè)觀積極轉變。以開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動為統(tǒng)領，完善未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制臺賬，全面落實聯(lián)系率、服務率“雙百”要求，普遍提供“1131”就業(yè)服務。

此外，將困難畢業(yè)生就業(yè)作為重點幫扶內(nèi)容，精準識別困難幫扶對象，及時將困難畢業(yè)生納入幫扶臺賬，推進實施“一人一策”分層分類就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供職業(yè)指導、開展培訓見習、推薦適合崗位，促進困難群體盡快實現(xiàn)就業(yè)。落實困難高校畢業(yè)生補貼政策，為9526名應屆困難高校畢業(yè)生(含畢業(yè)生)發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼952.6萬元。實施高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃，積極為高校畢業(yè)生提供技能培訓服務，開展高校畢業(yè)生等青年求職能力實訓，不斷增強畢業(yè)生求職競爭力。持續(xù)開展就業(yè)見習崗位募集計劃，著力提升見習基地設立、見習崗位募集質量，提升高校畢業(yè)生就業(yè)適應力。目前，共組織1921人參加就業(yè)培訓，累計設立見習基地225家、募集見習崗位2462個。