為積極落實(shí)建工及西南公司青年人才培養(yǎng)工作安排,實(shí)現(xiàn)新員工“1+2+3”培養(yǎng)目標(biāo),為分公司繼續(xù)貢獻(xiàn)新生力量,10月21日,安裝分公司召開2024屆新員工第一次季度述職會(huì),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門負(fù)責(zé)人及24屆新員工參會(huì)。

會(huì)上,25名新員工先后圍繞入職以來(lái)基礎(chǔ)崗位鍛煉情況、學(xué)習(xí)落實(shí)情況、存在問(wèn)題與不足以及個(gè)人工作思路等方面,就所學(xué)、所悟、所得進(jìn)行交流。述職PPT圖文并茂、通過(guò)事例闡述、數(shù)據(jù)說(shuō)明、圖片展示等,全面回顧了上季度工作情況,充分展示了在工作中所取得的成績(jī)和進(jìn)步,分享過(guò)程中所面臨的挑戰(zhàn)和克服困難的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確未來(lái)的努力方向。

每位新員工匯報(bào)后,由各評(píng)委根據(jù)新員工述職內(nèi)容及對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握情況進(jìn)行提問(wèn)及工作點(diǎn)評(píng),并給予下一步工作建議。

最后,安裝分公司經(jīng)理于霆作總結(jié)發(fā)言,他對(duì)新員工在第一季度的成長(zhǎng)表示肯定,同時(shí)提出三點(diǎn)期望:一是堅(jiān)持規(guī)范從業(yè),系好人生第一?？圩?二是明確工作目標(biāo),劃定人生的航線;三是腳踏實(shí)地奮斗,邁好人生的每一步路。他告誡新員工要保持清晰的崗位認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)目標(biāo),專注于自己的崗位工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)待工作,珍惜機(jī)遇、保持熱愛(ài),在工作中接續(xù)奮斗、持續(xù)成長(zhǎng)。

青年員工承載著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的希望,分公司針對(duì)新員工培養(yǎng)制定了多層次的培養(yǎng)舉措,搭建了多維度的成長(zhǎng)平臺(tái),創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,積極踐行“人才強(qiáng)企”的理念,努力為分公司發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。按照分公司傳統(tǒng),活動(dòng)中還為每位新員工贈(zèng)送了書籍。

述職結(jié)束后,綜合辦公室組織新員工開展禮儀培訓(xùn),以生動(dòng)有趣的方式,讓大家深刻認(rèn)識(shí)到禮儀規(guī)范對(duì)日常工作開展的重要性,從而進(jìn)一步提升分公司員工形象及職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。

(中建新疆建工西南公司 楊揚(yáng))

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