近年來(lái)，海北州剛察縣緊緊圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，持續(xù)完善人才隊(duì)伍，強(qiáng)化培養(yǎng)人才質(zhì)量，積極發(fā)揮人才效能，全面做好育才、引才、用才工作，為推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

剛察縣聚焦發(fā)展導(dǎo)向，持續(xù)完善人才隊(duì)伍。通過(guò)“引邀派傳”形式強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)本土藏醫(yī)骨干人才，建成娘吉旦增“全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室”和盛全成“全州中醫(yī)名醫(yī)工作室”，利用名醫(yī)傳承、人才引進(jìn)、援青專(zhuān)家以“傳幫帶”方式培養(yǎng)9名娘吉旦增學(xué)術(shù)傳承人，選派4名藏醫(yī)骨干赴西藏跟師學(xué)習(xí)。招聘醫(yī)共體內(nèi)臨聘人員103名，擬招錄大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生25名，人員隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定。安排免費(fèi)訂單定向生43人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)30余人，2023年安排“三支一扶”人員7人到縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，持續(xù)提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。

該縣聚焦專(zhuān)業(yè)建設(shè)，強(qiáng)化培養(yǎng)人才質(zhì)量。2所縣級(jí)公立醫(yī)院積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，打造縣級(jí)醫(yī)院省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)、省縣共建特色專(zhuān)科8個(gè)，內(nèi)鏡下賁門(mén)縮窄術(shù)、鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)走在全州前列。完成遠(yuǎn)程診療、資源共享和急診急救3個(gè)“五大中心”建設(shè)，胸痛中心順利通過(guò)國(guó)家級(jí)胸痛中心(基層版)認(rèn)證，創(chuàng)傷中心通過(guò)省級(jí)認(rèn)證，2所公立醫(yī)院通過(guò)“二甲”復(fù)審;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均建成內(nèi)科、康復(fù)科、中藏醫(yī)等科室，科室建設(shè)實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有、從有到優(yōu)。各村衛(wèi)生室配備基本醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備，常用藥品達(dá)到85種以上。

剛察縣聚焦群眾所需，積極發(fā)揮人才效能。依托緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，健全管理機(jī)制，合理安排使用好現(xiàn)有人員，落實(shí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉制度，先后選派縣級(jí)業(yè)務(wù)骨干50人次，選派專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共22人次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)及健康義診。盤(pán)活全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才資源，不斷提升基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍水平，優(yōu)化各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源配置，對(duì)26名同志工作崗位進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)人員有序合理流動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)合理化，最大限度提高人才利用率。

剛察縣將始終堅(jiān)持“強(qiáng)人才，興業(yè)務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，大力選派醫(yī)護(hù)人員外出到省內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，通過(guò)“走出去，帶回來(lái)”的方式，提高學(xué)習(xí)成效、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與外院的交流學(xué)習(xí)，拓寬眼界，激發(fā)創(chuàng)新活力，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力的提高，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)，更好地為全縣群眾健康保駕護(hù)航。