不交養(yǎng)老保險會影響退休之后的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額和養(yǎng)老金領(lǐng)取時間：

一、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額：

(資料圖片僅供參考)

我國養(yǎng)老保險采取的是多繳多得、長繳長得的原則，如果養(yǎng)老保險參保人在最低繳納年限到了之后不再繳納養(yǎng)老保險，而和該參保人同等情況下的人員繳納養(yǎng)老保險直到退休，那么退休之后每月能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會更少一些。

舉個例子，比如女性劉某和賈某都是職工養(yǎng)老保險的參保人，兩人基礎(chǔ)工資都為6000元，都是25周歲開始進行社保的繳納，劉某在40周歲滿足了養(yǎng)老保險最低繳納年限之后就不交養(yǎng)老保險了，而賈某繳納至50周歲退休，假設(shè)兩人參保地區(qū)的上個年度的職工平均工資為5000元，所在地區(qū)的職工養(yǎng)老保險個人繳納比例為8%那么兩人退休之后可以獲得的養(yǎng)老金分別為：

1、 劉某

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825元，個人賬戶養(yǎng)老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金=825+443.07=1268.07元。

2、 賈某

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+5000）÷2×25×1%=1375元，個人賬戶養(yǎng)老金=6000×8%×12×25÷195=738.46元，每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1375+738.46=2113.46元。

由上列兩個數(shù)據(jù)可以得出，如果到了最低繳納年限之后不再進行養(yǎng)老保險繳納的參保人，相比于一直繳納到退休年齡的參保人，在退休之后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

二、養(yǎng)老金領(lǐng)取時間

我國相應(yīng)的養(yǎng)老保險繳納規(guī)定要求參保人需要至少繳納十五年，才能在退休之后領(lǐng)取到養(yǎng)老金，但是有些人在參保之后中途沒有繳納養(yǎng)老保險，這將會使得同樣的條件下，少繳年限的參保人會比按時繳納社保的人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間會有所推后，比如說劉某和賈某都是女性職工。兩人都是35周歲才開始養(yǎng)老保險的繳納，但是劉某中途因為個人原因沒有進行養(yǎng)老保險的繳納，導(dǎo)致斷交了兩年，那么賈某在50歲退休之后，就可以直接申領(lǐng)獲得養(yǎng)老金了，但是劉某的養(yǎng)老保險繳納年限累積只有13年，在退休年齡到了的時候沒有滿足養(yǎng)老金的申領(lǐng)條件，還需要繼續(xù)繳納兩年，直到達(dá)到最低繳納年限，才可以獲得養(yǎng)老金。