為持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略，幫助新員工盡快適應工作環(huán)境、提升專業(yè)技能。由國網(wǎng)松陽縣供電公司人資部、工會牽頭，以優(yōu)化人才隊伍結構為目標，以構建學習型現(xiàn)代企業(yè)為抓手，全維度開展新員工集中培訓及比武競賽。

　精準施教，“五維”一體定方向

通過對新員工特征分析，從角色轉變、身份認同、理論學習、現(xiàn)場實操、文化建設五個維度出發(fā)，為新員工量身打造“軍事素質訓練＋理論授課＋技能實操＋專業(yè)實訓＋實地觀摩”五位一體的培訓計劃，端正新員工思想作風、強化新員工責任主體意識，培養(yǎng)新員工凝聚力、服從力、執(zhí)行力，以最快的速度邁上職業(yè)成長快車道。

錨定方向，夯實基礎迎挑戰(zhàn)

集中培訓采取“理論+實操”相結合的學習模式，內容涵蓋線路生產、營銷計量、安全教育等專業(yè)課程，由“慧美勞模工作室”骨干成員擔任教練，通過精準錨定技能點，傳授實用的專業(yè)知識和技能，幫助學員學懂弄通、逐一突破，穩(wěn)步提升。

砥礪深耕，“三管”齊下出實效

以實際業(yè)務為出發(fā)點，緊密結合生產現(xiàn)場的需求，確認了“安全生產教育＋線路運行檢修＋電力市場營銷”的培訓課程大綱。通過理論講解、案例分析等多種形式，深入淺出地講解了安全操作規(guī)程、應急處理措施、安全生產管理體系等內容，讓新員工深刻認識到電力安全知識、線路運維、電力市場分析的重要性，進一步強化理論與實踐的結合效應。

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