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環(huán)球播報:擴(kuò)大覆蓋面,喚醒年輕人,個人養(yǎng)老金發(fā)展2023很關(guān)鍵

2023-01-31 09:40:59來源:中國銀行保險報


(資料圖片)

“2023年將是個人養(yǎng)老金發(fā)展很關(guān)鍵的一年?!比涨?,“共創(chuàng)·共建·共享——個人養(yǎng)老金生態(tài)可持續(xù)發(fā)展峰會”舉辦,中國養(yǎng)老金融50人論壇秘書長董克用在論壇上代表主辦方發(fā)言。

首月開門紅

2022年11月25日,人力資源和社會保障部宣布個人養(yǎng)老金制度啟動實(shí)施,在北京、上海、廣州等36個先行城市或地區(qū)落地,個人養(yǎng)老金時代的序幕正式拉開。

人力資源和社會保障部信息中心主任宋京燕介紹,2022年11月25日,個人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺正式上線運(yùn)行,制度啟動實(shí)施當(dāng)日個人養(yǎng)老金開戶人數(shù)110萬人,12月6日突破1000萬人,滿月開戶超過1700萬人。

宋京燕表示,個人養(yǎng)老金信息平臺以賬戶制為核心,以“一體兩翼”為總體架構(gòu),各參與方通過與個人養(yǎng)老金信息平臺關(guān)聯(lián)和集成,實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時核驗(yàn)和批量報送,形成業(yè)務(wù)閉環(huán),支持個人養(yǎng)老金制度運(yùn)行?!耙惑w”是個人養(yǎng)老金信息平臺,這是支撐個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運(yùn)行的核心,在人力資源和社會保障部信息中心集中部署運(yùn)行。平臺包括3個部分——服務(wù)前臺、信息后臺和關(guān)聯(lián)系統(tǒng)。 “兩翼”分別是商業(yè)銀行和三大行業(yè)金融平臺。前者作為個人養(yǎng)老金資金賬戶行,支持個人養(yǎng)老金資金賬戶的開立、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移、支取等賬戶操作業(yè)務(wù)。后者支持公募基金、商業(yè)養(yǎng)老保險、銀行理財(cái)三類個人養(yǎng)老金產(chǎn)品的交易業(yè)務(wù)。

從資金賬戶的業(yè)務(wù)來看,截至個人養(yǎng)老金滿月當(dāng)天,首批開辦個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的23家商業(yè)銀行中,17家銀行已與個人養(yǎng)老金信息平臺完成對接,并開通資金賬戶業(yè)務(wù);5家銀行正在開展系統(tǒng)對接工作。從儲蓄產(chǎn)品交易看,11家銀行已與個人養(yǎng)老金信息平臺完成儲蓄存款產(chǎn)品的交易對接,共推出500多只儲蓄存款類個人養(yǎng)老金產(chǎn)品,還有3家銀行正在對接?;鹦袠I(yè)平臺、銀保行業(yè)平臺與個人養(yǎng)老金信息平臺完成對接并上線運(yùn)行,支持129只公募基金、7款商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品的交易。理財(cái)行業(yè)平臺也已與個人養(yǎng)老金信息平臺完成技術(shù)對接,7家理財(cái)子公司結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)開展灰度測試工作。

董克用認(rèn)為,從制度架構(gòu)上看,每個個人養(yǎng)老金參與者都有兩個賬戶,一個是個人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺,一個是商業(yè)銀行負(fù)責(zé)的資金賬戶。個人養(yǎng)老金賬戶的建立為完善我國養(yǎng)老金制度打下了良好基礎(chǔ)。實(shí)施一個月的數(shù)據(jù)表明,個人養(yǎng)老金制度已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了開門紅。

這是一場持久戰(zhàn)

董克用同時表示,開門紅雖然很好,但個人養(yǎng)老金制度的發(fā)展不是速決戰(zhàn),而是持久戰(zhàn)。他認(rèn)為,對于個人養(yǎng)老金制度的發(fā)展而言,2023年將是關(guān)鍵的一年。他呼吁政府、機(jī)構(gòu)、個人共同努力,關(guān)心個人養(yǎng)老金制度的發(fā)展,因?yàn)檫@是我國積極應(yīng)對人口老齡化一個重要的戰(zhàn)略舉措。

東方證券(行情600958,診股)股份有限公司副總裁徐海寧也表示,個人養(yǎng)老金制度參與方要堅(jiān)持長期化?!皞€人養(yǎng)老金的金融服務(wù)工作圍繞著個人金融資產(chǎn)投資的全生命周期,這是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工作,金融服務(wù)機(jī)構(gòu)要拿出更多耐心、細(xì)心、恒心以及更高專業(yè)化程度,堅(jiān)持日拱一卒做好這項(xiàng)工作。”徐海寧認(rèn)為,做好個人養(yǎng)老金的服務(wù)工作,切忌短視、短期化,切忌急功近利。

中國社會保險學(xué)會會長、人力資源和社會保障部原副部長胡曉義表示,從目前各方面情況看,個人養(yǎng)老金無論是模式選擇、政策優(yōu)惠、流程設(shè)計(jì)還是平臺搭建,都是優(yōu)質(zhì)的制度供給?!暗窃俸玫闹贫龋绻采w群體規(guī)模過小,實(shí)際效果也會大打折扣?!焙鷷粤x認(rèn)為,在個人養(yǎng)老金試行的階段,要盡快擴(kuò)大覆蓋面,特別要把可及性放在首位。

胡曉義主張主管部門要規(guī)劃一個階段性的數(shù)量目標(biāo),并就這個目標(biāo)和市場主體相關(guān)方面達(dá)成共識。這有利于增強(qiáng)工作的自覺性和主動性,并且形成推進(jìn)的合力。

個人養(yǎng)老金應(yīng)該和可能覆蓋多少人?現(xiàn)在的政策規(guī)定是,在中國境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者。這個群體規(guī)模在2021年底有7.3億人,但短期內(nèi)不可能實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照一般規(guī)律來推算,大約有1億人有能力參與到個人養(yǎng)老金繳費(fèi)過程當(dāng)中。也有研究人士估計(jì)這個群體和個人所得稅的繳費(fèi)群體一樣,是7000萬人左右。

“確定了階段性的數(shù)量目標(biāo),也不是要求一蹴而就,而要分地區(qū)、分收入層次來漸次推進(jìn)?!焙鷷粤x表示,第一步是以大城市、中心城市為重點(diǎn),逐漸推進(jìn)到中等城市等其他城市。就群體來講,先以機(jī)關(guān)事業(yè)和大企業(yè)職工為重點(diǎn),逐步推進(jìn)到其他企業(yè)和其他單位?!霸谝荒暝囆衅谥?,希望36個先行城市在擴(kuò)大覆蓋面方面采取積極態(tài)度,作出推進(jìn)動作,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)量分析?!焙鷷粤x建議這些試點(diǎn)城市全面分析本城市規(guī)定的覆蓋群體規(guī)模有多大,其中在試行期內(nèi)有潛在意愿和能力的群體規(guī)模占比多大,同時預(yù)估中長期可能覆蓋多大規(guī)模,并據(jù)此做出本城市的目標(biāo)規(guī)劃,這樣也可以為將來全國推廣積累經(jīng)驗(yàn)。

喚醒年輕人

胡曉義認(rèn)為,從中長期看,在既定的覆蓋范圍之外還有個人養(yǎng)老金擴(kuò)大范圍的空間。首先是非稅的群體,其次還要考慮低齡老年群體。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅企業(yè)退休人員當(dāng)中就有7000萬年齡在70歲以下人員,這部分人群中,有一部分人有參加個人養(yǎng)老金的意愿,也有供款能力。所以,胡曉義建議探索如何把這個群體納入個人養(yǎng)老金參加范圍中,這有助于提高制度的包容性,有利于在老齡化加劇的驅(qū)使下更好增加全社會的養(yǎng)老財(cái)富儲備。

此外,年輕人的養(yǎng)老金儲備問題也被多方關(guān)注。

2022年,上投摩根基金管理有限公司發(fā)起了2022當(dāng)代青年養(yǎng)老規(guī)劃調(diào)查,研究和分析年輕人面對養(yǎng)老的態(tài)度。調(diào)查發(fā)現(xiàn),相比海外,我國青年的養(yǎng)老行動力相對落后。海外77%的千禧一代已經(jīng)在養(yǎng)老規(guī)劃上付出實(shí)際行動。但在我國,雖然有超過90%的青年認(rèn)同養(yǎng)老要越早準(zhǔn)備越好,但只有16%的受訪者在進(jìn)行相關(guān)資產(chǎn)配置。

近日,在中國養(yǎng)老金融50人論壇的學(xué)術(shù)指導(dǎo)下,中信銀行(行情601998,診股)聯(lián)合華夏基金重磅發(fā)布《中國居民養(yǎng)老財(cái)富管理發(fā)展報告(2022)》?!秷蟾妗氛{(diào)查數(shù)據(jù)顯示,居民養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃意識整體偏弱,年輕人尤甚。

美世中國區(qū)資深合伙人、美世達(dá)信員工福利中國區(qū)咨詢與創(chuàng)新業(yè)務(wù)總經(jīng)理李巍松介紹,美世2022年的調(diào)研報告中被調(diào)查者將近2.7萬人,跨10多個行業(yè),從制造、金融等各個行業(yè)都有,其中男女比是1∶1,平均年齡大概是33.6歲,其中21歲-40歲的受訪者達(dá)85%,21歲-30歲的達(dá)35%,31歲-40歲的達(dá)50%。43%的被調(diào)查者由于財(cái)務(wù)壓力出現(xiàn)過焦慮,這也意味著年輕員工對財(cái)務(wù)壓力很重視。在擔(dān)心的事項(xiàng)中,養(yǎng)老占據(jù)第二位。李巍松表示,雖然年輕人對養(yǎng)老很擔(dān)心,但是很多人卻并不愿意參與到養(yǎng)老儲備規(guī)劃中。這一方面是因?yàn)轲B(yǎng)老儲備太專業(yè),另一方面是金融機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老儲備的宣傳中沒有找到跟他們溝通的有效方式。

“如何跟年輕人更好更有效交流,這對各類金融機(jī)構(gòu)都是很大的挑戰(zhàn)。如果能抓住年輕群體,未來養(yǎng)老金提升和發(fā)展領(lǐng)域非常大?!?李巍松說。

中國銀行(行情601988,診股)養(yǎng)老金融部總經(jīng)理田軍表示,商業(yè)銀行需通過強(qiáng)化投資者教育和咨詢服務(wù)等方式來提高個人養(yǎng)老金客戶黏性,尤其是針對中青年客戶群體,商業(yè)銀行應(yīng)積極承擔(dān)投教責(zé)任。

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標(biāo)簽: 個人養(yǎng)老金

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