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當(dāng)前正是高校畢業(yè)生集中就業(yè)的關(guān)鍵期，面對(duì)超千萬(wàn)人的就業(yè)壓力，人力資源和社會(huì)保障部日前也啟動(dòng)了為期100天的百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，面向不同行業(yè)、不同區(qū)域和不同群體，提供超千萬(wàn)崗位，助力高校畢業(yè)生及各類勞動(dòng)者求職就業(yè)。各地區(qū)各部門要把握就業(yè)窗口，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，多措并舉，千方百計(jì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

多渠道主動(dòng)拓展崗位。就業(yè)問(wèn)題是關(guān)系民生根本的大問(wèn)題，直接影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。高校畢業(yè)生就業(yè)更是重中之重，對(duì)于各地區(qū)各部門而言，要主動(dòng)作為、積極作為。從“就業(yè)局長(zhǎng)訪企入園拓崗活動(dòng)”，到深入事業(yè)單位摸實(shí)情，再到各類組織機(jī)構(gòu)找信息等，要主動(dòng)深入基層實(shí)際，開(kāi)展務(wù)實(shí)調(diào)研，多渠道拓展就業(yè)崗位，為廣大高校畢業(yè)生提供更多對(duì)口的崗位信息。到重點(diǎn)企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)等集中收集一批急需崗位信息，到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目、基層管理和社會(huì)服務(wù)等廣泛收集一批招募（聘）崗位信息，到經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織中重點(diǎn)篩選一批適合高校畢業(yè)生學(xué)歷層次、技能水平的崗位信息……總之，各地區(qū)各部門要“多條腿走路”，把更多崗位送到高校畢業(yè)生面前。

多層面推出招聘活動(dòng)。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)既要普遍撒網(wǎng)，也要聚焦聚力，把握重點(diǎn)關(guān)鍵，推出更加豐富多彩的招聘活動(dòng)。從行業(yè)性專場(chǎng)招聘活動(dòng)，到區(qū)域性專場(chǎng)招聘活動(dòng)，再到群體性專場(chǎng)招聘活動(dòng)等，各地區(qū)各部門要密集推出更多的招聘活動(dòng)，為用人單位和廣大高校畢業(yè)生提供面對(duì)面的機(jī)會(huì)，提供更加精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。針對(duì)用人單位，要聚焦需求量大、市場(chǎng)緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，面向醫(yī)藥衛(wèi)生、信息技術(shù)、先進(jìn)制造、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)，推出行業(yè)性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。要聚焦高校比較集中、畢業(yè)生數(shù)量較多、流動(dòng)就業(yè)需求較大的地區(qū)，推出區(qū)域性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。要聚焦高校畢業(yè)生，兼顧其他各類群體求職需求，推出不同定位、不同特色的群體性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。總之，各類招聘活動(dòng)要精準(zhǔn)聚焦，精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)對(duì)接，才能有效化解就業(yè)壓力。

多形式提供招聘服務(wù)。強(qiáng)化招聘服務(wù)，打通求職渠道。針對(duì)畢業(yè)生求職的不同時(shí)段，有針對(duì)性地推出一些招聘活動(dòng)，還要利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供更加舒心周到的服務(wù)。要廣泛開(kāi)展各具特色的直播帶崗、入企探崗、視頻雙選會(huì)、云招聘等線上活動(dòng)，還要組織一系列線下招聘服務(wù)，組織城市聯(lián)合招聘。同時(shí)，各地區(qū)各部門也要激發(fā)各類市場(chǎng)主體的動(dòng)力活力，讓更多的市場(chǎng)主體參與各類線上線下的招聘活動(dòng)，推出面向不同行業(yè)、不同區(qū)域和不同群體的針對(duì)性就業(yè)服務(wù)。要為高校畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)保障與服務(wù)，讓廣大高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。