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杭州生育保險繳納多久可以報銷？杭州靈活就業(yè)人員可以領取生育津貼嗎接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關資訊吧。

靈活就業(yè)人員指的是那些沒有在單位上班的人，眾所周知在單位上班統(tǒng)一由單位繳納的社保，里面包含了醫(yī)保跟生育津貼等等，雖然靈活就業(yè)人可以自己繳納社保，但是有些地方法規(guī)不能繳納生育保險，也就無法領取生育津貼。

杭州靈活就業(yè)人員可以領取生育津貼嗎？

可以，2022年7月1日起杭州市靈活就業(yè)人員新增納入生育保險參保范圍，意思就是在杭州以靈活就業(yè)人員身份申請繳納的社保，里面包含了生育保險，女性生孩子的時候可以報銷也可以申領生育津貼。

靈活就業(yè)人員生育津貼按其新生兒出生時的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)。并且女性生孩子申領生育津貼可以不要結(jié)婚證，意味著未婚生育也可以享受生育保險跟生育津貼。

杭州生育保險繳納多久可以報銷？

新規(guī)之后只需要繳納6個月就可以報銷，生育時在杭州市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)，生育前后連續(xù)參加杭州市職工醫(yī)保（含生育保險）滿6個月，或生育時至生育津貼申領期間有連續(xù)參加杭州市職工醫(yī)保（含生育保險）滿6個月的，符合生育津貼申領條件。

在公司繳納的社保申領生育津貼，錢是打到公司的賬戶的，若是以自由職業(yè)身份繳納的生育保險，生育津貼申領成功之后是直接打到申領人的銀行卡里面的，其實生育津貼就相當于產(chǎn)假期間的工資。

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