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近日，人社部啟動2023年百日千萬招聘專項行動，利用100天時間集中為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬就業(yè)崗位，助力高校畢業(yè)生及各類勞動者求職就業(yè)。促進就業(yè)是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，也是增進民生福祉、守住民生底線的重要抓手。促進就業(yè)事關千家萬戶生計，需要政府、企業(yè)、學校等各方面共同努力，共促就業(yè)。

政府要加強頂層設計，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。促進就業(yè)是政府最要緊的責任，政府在促進就業(yè)中的作用也不可替代。要把實施積極的就業(yè)政策擺在突出位置，如減稅退稅、提供補貼等，創(chuàng)造出更加積極的就業(yè)環(huán)境。要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況提供更多的公共工作崗位，以兜底解決一些找不到工作的人的就業(yè)問題。要積極主動促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大量的成功創(chuàng)業(yè)者和成功案例都表明，政府的支持對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到了重要推動作用。一方面政府可以擇優(yōu)遴選出資贊助一批創(chuàng)業(yè)項目，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享；另一方面還可以加強對求職者職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，探索建立集教育、培訓、實習于一體的專業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢服務機構，幫助年輕人了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以便他們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

企業(yè)要拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)長期健康發(fā)展。企業(yè)應當立足實際，不斷拓寬就業(yè)渠道，積極開展校招社招，為廣大社會人才、校園應屆畢業(yè)生、特殊群體等提供工作崗位。同時要進一步強化校企合作，培育用好管培生、規(guī)培生等，最大程度實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)。另一方面，不斷增強自身企業(yè)在同行業(yè)、同領域的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)長期健康發(fā)展；同時通過合理的薪酬激勵機制來鼓勵員工積極參與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，以“真金白銀”的舉措切實提升員工對公司的滿意度和歸屬感。

學校要促進就業(yè)人才培養(yǎng)，加強校企對接。學校是培養(yǎng)人才的良田沃土，應加強與企業(yè)的聯(lián)系，通過開展一系列校企合作項目，為學生提供更多實踐機會，錘煉學生本領。同時，學校應當廣泛了解企業(yè)用工需求和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為學生提供更符合市場需求的針對性教育和培訓。要加強對職業(yè)規(guī)劃的引導，專門開設如職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、人際交往等與就業(yè)緊密相關的課程，為學生提供更多就業(yè)方面的技能和知識，幫助學生了解自己的興趣和潛力，協(xié)助他們選擇合適的職業(yè)。此外，學校還應當積極鼓勵學生參加公益活動和社會實踐，提高學生的社會責任感和綜合素質(zhì)，增強他們在就業(yè)市場的競爭力。